Si coglie l’occasione per ricordare il valore del ruolo della rappresentanza sociale e delle relazioni sindacali, che in ottemperanza alle vigenti normative di legge e alle disposizioni dei Contratti Collettivi Nazionali, consentono alle parti di confrontarsi preliminarmente in sede aziendale e territoriale, prima di valutare se ricorrere o meno alla mediazione dell’Assessorato al Lavoro.
In tutti i casi è estremamente positivo l’interesse manifestato dall’Amministrazione Comunale giustamente preoccupata per i possibili risvolti della vertenza e sono convinto che l’impegno delle istituzioni a tutti i livelli non potrà che agevolare la soluzione del problema.
