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TERMOLI – Riceviamo e pubblichiamo: Con provvedimento n.224 del 20 aprile 2015 il responsabile del UOC GESTIONE RISORSE UMANE della AZIENDA SANITARIA MOLISANA,, propone di STABILIRE che il reclutamento di personale a tempo determinato debba essere assicurato tramite a) ricorso alle graduatorie vigenti di concorsi pubblici a tempo indeterminato di questa ASREM e ATTENZIONE ATTENZIONE…qui viene il bello, in caso di mancanza di graduatorie proprie, si procederà all utilizzo di B) graduatorie di pubblici concorsi approvati dalle altre amministrazioni….in sostanza… LA NOSTRA AZIENDA SANITARIA MOLISANA, POTRA’ ASSUMERE PERSONALE IN GRADUATORIA IN ALTRE REGIONI. Noi tutti del SETTORE SANITARIO ci chiediamo come sia possibile una scelta politica di questo genere quando ci sono più di 1000 precari attualmente in servizio in attesa di RINNOVO CONTRATTUALE?….SAPETE QIUAL’E’ IL GRANDE DUBBIO? NON E’ CHE PER CASO, E SOLO PER CASO, QUALCUNO SU AI VERTICI DEVE SISTEMARE IL RACCOMANDATO DI TURNO? che gia di per se è uno scandalo, se poi ce lo mandano da fuori regione è ancora piu scandaloso per non dire da PRESA IN GIRO. La popolazione deve sapere che l’ultimo concorso pubblico a tempo indeterminato ad esempio per INFERMIERI risale al 2005, almeno qui nella regione Molise per cui va da se che si dovrà attingere dalle regioni limitrofe…ma vi sembra giusto? che politica è? il sindacato dove sta? SIAMO DAVVERO ARRABBIATI SAPPIATELO….!
I TANTI PRECARI DEL COMPARTO SANITA’ MOLISANA
