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Per i nuovi agenti è previsto un contratto a tempo determinato e con articolazione dell’orario di servizio sia a tempo pieno che part time. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso e per il trattamento di lavoro. Per gli agenti è previsto uno stipendio annuale lordo di 21.075,34 proporzionalmente ridotti in relazione all’orario, all’entità e durata delle prestazioni.