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L’azienda chimica non liquidava le malattie dei lavoratori in concomitanza di manifestazioni e scioperi. Zambianchi della Filctem Cgil dichiara: “ora dovrà rimborsare il pregresso”

TERMOLI _ L’ennesima sconfitta della Momentive, ottenuta per le vie giudiziali, si è consumata in Corte di Cassazione qualche giorno fa. Nel corso dell’anno 2000 la Momentive (allora si chiamava CK-Witco Specialties Italia S.p.a.) non pagava le retribuzioni dovute ai dipendenti che erano in malattia in concomitanza di scioperi proclamati a livello aziendale. La Filctem CGIL Molise ha patrocinato una causa di principio per affermare il diritto alla retribuzione nel caso in questione, percorrendo le vie giudiziali che, necessariamente, dovevano superare tutti i gradi di giudizio fino alla Cassazione per poter restituire questo diritto ai lavoratori della attuale Momentive ed anche a tutti coloro che, in Italia, si dovessero trovare nella stessa condizione.

ABBIAMO VINTO! La Momentive è stata condannata a pagare le retribuzioni dovute in tutti e tre i gradi di giudizio! La sentenza è di grande rilievo, nell’ambito giuslavoristico, atteso che si tratta dell’unica pronuncia sul tema dopo il 1998. L’oggetto del giudizio consisteva nell’illegittimo mancato pagamento dei giorni di malattia coincidenti con giornate di sciopero, sulla base – secondo la tesi aziendale – dell’impossibilità della prestazione non imputabile all’azienda.

Al contrario, come sostenuto dalla nostra difesa e recepito dalla Suprema Corte, il diritto alla retribuzione durante uno sciopero riguardante la generalità o la stragrande maggioranza dei dipendenti di un’azienda, non viene meno per quei lavoratori il cui rapporto sia sospeso per malattia ai sensi dell’art. 2110 del codice civile, posto che la speciale disciplina dettata da tale norma, per ragioni di carattere sociale, investe in via esclusiva il rapporto tra datore di lavoro e singolo lavoratore, rapporto autonomo e distinto da quello degli altri lavoratori, aderenti allo sciopero. Si tratta di una grande vittoria sul piano sindacale per l’affermazione dei diritti dei lavoratori, sempre più sovente calpestati dalle aziende. La grande vittoria, ottenuta dopo ben dieci anni, è dovuta alla grande perseveranza e competenza degli avvocati Marianna Salemme e Pietro D’Adamo e dall’assoluta convinzione della Filctem CGIL Molise che mi onoro di rappresentare.

Il segretario generale della Filctem CGIL Molise (Lino Zambianchi)