L’Amministrazione pensa a rivoluzione dirigenti. Concorso dietro l’angolo?

TERMOLI _ Il Comune di Termoli rivoluziona il settore dirigenziale e pensa ad un concorso per dotarsi di “manager” di ruolo piuttosto che continuare ad affidarsi ad incaricati interni. Sono gli esiti di un incontro svoltosi ieri mattina in Comune tra gli amministratori locali ed un legale, l’avvocato Bianco, consulente esterno del Comune per quanto riguarda il personale. Il Sindaco Antonio Di Brino sembra intenzionato a riorganizzare gli attuali 8 dirigenti di cui due esterni: l’avvocato Daniele Di Vito, genero del Sindaco, attuale dirigente del settore legale ed Andrea Russi che segue l’ambiente.

Gli altri due sono di ruolo mentre ben quattro, invece, risultano incaricati. La pianta organica dell’ente di via Sannitica ne prevede 10 di tali figure per cui il Comune termolese starebbe anche sotto ma Di Brino è deciso a rivedere l’attuale impostazione decidendo anche di ricorrere a delle selezioni per poter assegnare dei ruoli precisi e soprattutto definitivi.

Tale desiderio del primo cittadino, secondo più di qualche consigliere comunale in vena di malizia, potrebbe nascere dal desiderio di dare una collocazione definitiva a Di Vito, attualmente contrattualizzato e, quindi, di fatto un esterno. In caso di mancato rinnovo, la sua attività in Municipio terminerebbe. L’Amministrazione, comunque, qualche tempo addietro ha stabilizzato diversi dipendenti “precari” attraverso procedura concorsuale indetta appositamente per cui anche con i dirigenti potrebbe optare per tale soluzione.